วันพุธที่ 3 มิถุนายน พ.ศ. 2552

Yes-Man!










Management Tips of the Week
เคล็ดลับดีๆเพื่อการบริหารจากฮาร์วาร์ด


ในองค์กรธุรกิจนั้น พนักงานที่เอาแต่พยักหน้ายอมรับอยู่ตลอดเวลา(Yes-men)
จะไม่มีวันได้รับการเลื่อนขั้นเลยถึงแม้ว่าพวกเขาจะแสดงให้เห็นตลอดเวลา
ว่าพวกเขาเห็นด้วยกับผู้บังคับบัญชา แต่ก็พนันกันได้เลยว่า โดยส่วนตัวแล้ว
พวกเขาไม่ได้เห็นด้วยเสียทั้งหมด

การแสดงความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ (อย่างสุภาพ) เป็นสิ่งที่ผู้บังคับบัญชา
ทุกคนต้องการ และก็เป็นสิ่งที่จะทำให้คุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งได้
เนื่องจากองค์กรธุรกิจจะต้องการผู้นำ/ผู้บริหารที่มีความเข้มแข็ง
กล้าคิดกล้าทำ เท่านั้น มิใช่ผู้ที่อ่อนแอ คอยทำตามผู้อื่นอยู่นั้นเอง

ข้อห้าม

>> อย่าเอาเรื่องของผู้บังคับบัญชาไปนินทากับเพื่อนร่วมงาน
>> อย่าเอาเรื่องที่ผู้บังคับบัญชาพูดกับคุณไปบอกต่อหรือเล่าให้ผู้อื่นฟัง

เครดิต : เว็บบอร์ด เอ็กซเปอร์เน็ทบุ๊คส์
http://www.expernetbooks.com/webboard/view.php?No=30

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น