สุดยอดคำถามสำหรับผู้นำ

การเป็นผู้นำและผู้บริหารที่เก่งกาจและทรงประสิทธิผล นอกจากที่พวกเขา
จะมีความตรงไปตรงมาและซื่อสัตย์กับผู้ร่วมลงทุน ผู้ใต้บังคับบัญชา
หรือแม้แต่ในหมู่ผู้บริหารด้วยกันเอง การใช้วิธีการ "ถามคำถาม" ก็เป็นอีก
วิธีหนึ่งที่ไม่เพียงช่วยให้คุณสามารถค้นพบข้อมูลอันเป็นประโยชน์ต่อองค์กร
แล้ว เกิดการวางแผนโครงสร้างการทำงานที่ก่อให้เกิดความร่วมมือกันอีกด้วย
บ่อยครั้ง การใช้วิธีการถามคำถามนั้น มันก็ไม่ได้เกี่ยวกับว่า "คุณถามอะไร"
แต่มันขึ้นอยู่กับว่าคุณถามอย่างไรต่างหาก

ดาวน์โหลดบทความ "สุดยอดคำถามสำหรับผู้นำ" ได้ที่นี่
-ดาวน์โหลดฟรี-
http://www.expernetbooks.com/download/question.pdf